- 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Participación en las utilidades
*LEE ESTO PRIMERO*
Deja de leer si eres egoísta, perezoso, descuidado, grosero, contento, deshonesto o negativo. No pasarás de la primera entrevista.
TAREAS DE LATÓN
- Equipo de soporte que realmente se preocupa
- Formación remunerada
- Seguro de salud (PPO)
- Grandes oportunidades de bonificación
- SIN DESPIDOS LENTOS
- $100 solo por entrevistar
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BUSCAMOS:
LOS MEJORES profesionales, con un mínimo de 3 años de experiencia en HVAC e instalación, que quieren trabajar con los mejores profesionales de la industria de HVAC que quieren convertirse en los MEJORES. Profesionales que entienden que los objetivos son buenos, las ganancias reales son mejores y capaces de aprovechar toda esta motivación en el mejor servicio al cliente de la costa este.
Buscamos sin vergüenza a los i-doting, a los t-crossing, a los jefes de empresa, a los que se lanzan sobre una granada para su amigo, recogen la pelota, van a buscar la 'W', sostienen la bandera del rally en la otra mano y lideran el equipo. Has tenido un trabajo. Has tenido una rutina. Ven a encontrar un campo de batalla refinado donde derrotas a las peores versiones de ti mismo para ser mejor.
No tenemos tiempo para excusas. No tenemos tiempo para lo suficientemente bueno. Necesitamos hacedores; ¡Los Sayers no necesitan presentar una solicitud!
UN DÍA EN LA VIDA
Puede esperar que un día promedio incluya: - Despertar temprano porque el éxito no espera a que nadie duerma
- Cepillarse los dientes y meterse la camisa como un profesional. La apertura de su empresa proporcionó iPad y iPhone para ver su primera oportunidad de ganar dinero.
- Llegar temprano a la tienda para prepararse para el éxito de su equipo.
- Reunirse con el Gerente de Instalación para mostrar el trabajo de calidad que usted y su equipo completaron el día anterior y comprender el alcance del trabajo para la instalación de hoy.
- Llegar a tiempo a la casa del cliente en su camión de instalación recién lavado y volar sus puertas con un servicio de 6 estrellas que da como resultado una revisión increíble.
- Obtener coaching/apoyo en tiempo real para lo que necesites porque dijiste que eras entrenable
- Que le entreguen piezas/material porque necesita su cabeza en el juego, no en la carretera.
- Cobrar el pago del cliente porque si la empresa no recibe el pago, usted tampoco.
- Dirigiéndose al almacén con el equipo para prepararse para la instalación del día siguiente.
Todos los HVAC residenciales, durante todo el día. Hornos de gas, bombas de calor, calderas de gasoil, geotermia, IAQ, instalación, mantenimiento, servicio y más. Hagamos lo que hagamos, lo hacemos bien.
Y si llegaste hasta aquí y te perdiste la parte "residencial" del servicio residencial de HVACV, ahórrate el resto de la lectura. Si no te gusta la gente, no te gustará aquí.
Para nosotros, el servicio al cliente es cuidar lo suficiente a cada persona para presentar opciones para su hogar y su familia y darles el poder de elección para lo que tiene sentido.
DEBERES LABORALES
- Aprende e implementa el sistema de servicio, los procedimientos y las prácticas éticas de One Hour.
- Diagnóstico preciso de problemas de los sistemas HVAC de los clientes
- Recomienda de manera efectiva las opciones de servicio y reparaciones para convertir las oportunidades en trabajo vendido
- Preforme adecuadamente el servicio, el mantenimiento y las reparaciones mientras mantiene una tasa de devolución de llamadas inferior al 1%.
- Capacidad para optimizar la rentabilidad a través de una gestión eficaz del tiempo y el control de inventario
- Siempre mantiene un área de trabajo ordenada e inspecciona esa área para verificar su limpieza después de completar cada trabajo
- Realiza el mantenimiento del vehículo de la empresa, asegurándose de que esté siempre limpio tanto por dentro como por fuera
Las palabras no pueden hacer mucho para expresar algo que tienes que sentir. Por lo tanto, solicite ahora y espere un teléfono. Si tenemos la sensación de que es un partido, tienes una entrevista en vivo. Recibirás $100 por la entrevista. Después de eso, tal vez te lleven a casa. Si nuestros técnicos actuales te quieren en el equipo, tal vez... Solo tal vez, te conviertas en la mejor cosa que le haya pasado a nuestro negocio.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Paga: $60,000.00 - $100,000.00 por año
El técnico principal de instalación es responsable de la instalación completa y satisfactoria de los equipos y accesorios de HVAC residenciales. Supervisa el trabajo del técnico asistente de instalación para garantizar que el trabajo se realice correctamente, se comunica con los clientes para responder preguntas, resolver problemas y garantizar la completa satisfacción del cliente.
¡Únase al equipo de One Hour!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
Paga : creemos que los que mejor se desempeñan merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad : queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)